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NÁTALLI FALLEIROS

CANDIDATO AO CARGO DE DIRETORA-GERAL DE DOURADOS

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Currículo resumido

Nátalli Macedo Rodrigues Falleiros

Me chamo Nátalli, tenho 40 anos e destes, atuo há 17 anos na educação. Graduei-me Bacharel em Análise de Sistemas pela Unicentro e fiz mestrado em Ciência da Computação na UEM. Sou professora da área de informática e iniciei minha carreira docente em 2006, tendo assumido o concurso para docente no IFMS Campus Nova Andradina em 2010. Em 2014, fui removida para o Campus Dourados, onde atuo desde 2015 como Diretora de Ensino, Pesquisa e Extensão. Sou IFMS há 13 anos, sempre atuando diretamente na busca da educação profissional de qualidade, o fortalecimento das pessoas para juntos conquistarmos o futuro.

Resumo do Plano de Gestão

Em busca do fortalecimento de pessoas para conquistar o futuro, meu Plano de Gestão visa promover ensino, pesquisa e extensão de excelência. Apresento uma síntese das propostas:

Ensino de Excelência: Reestruturação do acompanhamento das demandas dos cursos, busca de recursos para novo eixo tecnológico, aprimoramento do planejamento de compras, utilização dos resultados da avaliação da CPA para aprimoramento, fortalecimento de parcerias com polos EaD e municípios, manutenção e reformas das instalações e apoio às coordenações de curso.

Gestão Colaborativa e Transparente: Comissão Permanente de Planejamento, transparência institucional, aprimoramento de processos com envolvimento da comunidade, divulgação das atividades do campus, formação para planejamento estratégico e desburocratização.

Força Estudantil e Comunitária: Ampliação de espaços de convivência para estudantes, reuniões periódicas com representantes de turmas, parceria com o Grêmio Estudantil, apoio ao Centro Acadêmico, promoção de atividades desportivas.

Empreendedorismo, Inovação e Fortalecimento Científico: Consolidação de parcerias para TecnoIF, incentivo à formação empreendedora, evolução das ações para incubação de empresas, divulgação de projetos de empreendedorismo, ampliação do número de projetos no IFMaker, implantação de pós-graduação e apoio à produção científica.

Meio Ambiente e Responsabilidade Social: Expansão da Semana do Meio Ambiente por meio de parcerias, destinação sustentável de resíduos tecnológicos, integração com a Comissão de Qualidade de Vida, estímulo a eventos sobre diversidade e saúde mental, continuidade da alimentação escolar e apoio à comunicação com os pais.

Esporte e Lazer: Estruturação do desenvolvimento esportivo, plano de melhoria da infraestrutura esportiva, avaliação física e cultura corporal de movimento, participação em eventos esportivos e ampliação das modalidades de treinamento.

Arte e Cultura: Estímulo a eventos culturais, teatro, música, dança, atividades periódicas de Esporte, Arte, Cultura e Lazer para os servidores, consolidação do Festival de Arte e Cultura e estímulo ao uso de IFStudio e IFMaker.

Comunicação, Visibilidade e Relações Institucionais: Apoio à comissão de comunicação e divulgação do campus, reativação da comissão de memória, incentivo a projetos de extensão com estudantes, visitação externa, fortalecimento de relações com entes públicos e privados, e apoio a estágios.

Mobilidade e Acessibilidade: Elaboração de plano de acessibilidade, grupo de acompanhamento para acessibilidade, ações educativas sobre estruturas assistivas e formação para emergências.

Inclusão e Diversidade: Apoio às ações dos núcleos do campus, promoção de práticas inclusivas e igualdade de oportunidades, valorização da diversidade.

Segurança: Fortalecimento da Brigada de Incêndio, busca de recursos para vigilância, ampliação do monitoramento eletrônico e formação para emergências.

Qualidade de Vida e Bem-Estar: Apoio à Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual, promoção da saúde mental e qualidade de vida, valorização dos servidores, estímulo ao teletrabalho e à jornada reduzida, e criação de ambientes de descanso.

Essas são algumas das propostas do meu plano de trabalho. Conto com a participação e apoio de toda a comunidade acadêmica para transformar essas propostas em ações concretas que fortaleçam nosso campus e promovam a formação de excelência de nossos estudantes. O envolvimento de todos é fundamental para o sucesso de nossa instituição. A conquista do futuro pode até ser particular, mas, a luta é de todos.

ACESSE A ÍNTEGRA DO PLANO DE GESTÃO

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