Currículo resumido
Elaine Borges Monteiro Cassiano
Doutora em Ciências Ambientais e Sustentabilidade Agropecuária, Mestre em Gestão Agroindustrial, com especializações em Gestão de Pessoas e Docência. Formada em Administração e Contabilidade, atua principalmente na Administração de Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico. Leciona em programas de Pós-Graduação nas áreas de Gestão de Pessoas, Liderança e Inovação Tecnológica, além de Graduação e Cursos Técnicos. Coordenou Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional. Atua como palestrante em áreas como Avaliação de Desempenho e Liderança.
Resumo do Plano de Gestão
Estamos comprometidos em transformar o Instituto Federal de Mato Grosso do Sul (IFMS) em um centro de excelência em educação, pesquisa e extensão. No ensino, pretendemos ampliar a oferta de cursos a distância, fortalecer a parceria com a Universidade Aberta do Brasil (UAB) e implementar um sistema próprio de ingresso. Além disso, apostamos na inovação e na realização de concursos públicos por campus para uma distribuição efetiva de competências.
Na pesquisa, incentivaremos a produção científica, com foco em pesquisas aplicadas e projetos de inovação com impacto comunitário. Além disso, fomentaremos o empreendedorismo e a inovação tecnológica, e criaremos uma Editora Institucional para promover a visibilidade da produção intelectual do IFMS.
Na extensão, fortaleceremos e diversificaremos os programas, projetos e ações, com foco em atividades de grande impacto social. Além disso, fortaleceremos as parcerias com entidades governamentais e não governamentais e expandiremos o programa "IFMS na Comunidade".
Na gestão de pessoas, implementaremos a gestão por competências e a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas e Valorização dos servidores, incentivaremos o desenvolvimento dos servidores e formaremos novos gestores. Além disso, apoiaremos a criação da associação dos servidores do IFMS e ampliaremos o percentual do Programa de Gestão (teletrabalho).
Na gestão do Instituto, implementaremos a Escola de Negócios IFMS, aprimoraremos a gestão de recursos de forma sustentável e transparente e avaliaremos constantemente os fluxos de contratação.
Na comunicação, implementaremos a TV Online Corporativa do IFMS, aprimoraremos os canais de comunicação e criaremos um aplicativo mobile para acesso aos serviços institucionais.
Na inclusão e diversidade, elaboraremos uma política de diversidade e inclusão do IFMS, proporemos uma política de combate à discriminação e criaremos uma rede de apoio e acolhimento dedicada aos grupos minoritários em nossa instituição.
Com essas ações, estamos confiantes de que podemos transformar o IFMS em uma instituição de referência, capaz de oferecer uma educação de qualidade, promover a pesquisa e a inovação, e contribuir para o desenvolvimento da nossa comunidade. Contamos com o seu apoio para tornar essa visão uma realidade.
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