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LUCIANO DUARTE

CANDIDATO AO CARGO DE DIRETOR-GERAL de jardim

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AGENDA DE CAMPANHA

Currículo resumido

Luciano Rodrigues Duarte

Doutor em Educação (UFMS 2023), na linha de pesquisa: História, Políticas, Educação, Mestre em Estudos Fronteiriços pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus do Pantanal, MS. Desde 2016 é ocupante do cargo efetivo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso do Sul (IFMS), lotado no Campus Jardim em regime de dedicação exclusiva como Professor de História. Atualmente é Coordenador do Curso de Educação Profissional Técnica de Nível Médio - PROEJA (Portaria, n 829 de 20 DE julho de 2021.


Resumo do Plano de Gestão

A gestão administrativa terá como objetivo principal o fortalecimento e desenvolvimento do campus Jardim, de forma sucinta, estruturada nos seguintes objetivos:

  • Estudantes:

Fornecimento de alimentação escolar para os estudantes;
Fortalecimento de estratégias para permanência, êxito, formação e encaminhamento dos estudantes para o ensino superior e para o mercado de trabalho;

  • Fortalecimento do esporte no campus Jardim;

Implantação do curso tecnólogo em Planejamento e Construção de Edifícios;
Política de feedback construtivo: Implementar uma política de feedback construtivo, onde as críticas são dadas de forma respeitosa e com foco na melhoria, encorajando os técnicos administrativos a se sentirem à vontade para expressar suas opiniões e sugestões

  • Professores:

Formação continuada (geral e específica) nas semanas pedagógicas e em eventos institucionais;

Promover atividades que visem a qualidade de vida e o sentimento de pertencimento ao campus Jardim;
Melhoria dos ambientes de estudo e preparação de aulas, bem como de ambiente específico para realização de atendimento ao estudante (PE);
Política de feedback construtivo: Implementar uma política de feedback construtivo, onde as críticas são dadas de forma respeitosa e com foco na melhoria, encorajando os técnicos administrativos a se sentirem à vontade para expressar suas opiniões e sugestões

  • Técnicos:

Buscar junto à reitoria a consolidação do quadro técnico do câmpus Jardim;
Valorização dos saberes profissionais do corpo técnico, em ações que envolvam projetos de ensino, pesquisa e extensão;
Espaços específicos para desenvolvimento de trabalho do corpo técnico (laboratórios, salas, etc);
Política de feedback construtivo: Implementar uma política de feedback construtivo, onde as críticas são dadas de forma respeitosa e com foco na melhoria, encorajando os técnicos administrativos a se sentirem à vontade para expressar suas opiniões e sugestões

  • Gerais:

Fortalecimento e criação de espaços individuais para o desenvolvimento das atividades dos núcleos: Diversidade, Napne, Neabi, entre outros;
Fortalecimento das campanhas de divulgação dos eventos e ações institucionais, bem como dos cursos ofertados pelo campus Jardim.
Montagem dos laboratórios de ciências (química, física e biologia), e de artes;
Política de feedback construtivo: Implementar uma política de feedback construtivo, onde as críticas são dadas de forma respeitosa e com foco na melhoria, encorajando os técnicos administrativos a se sentirem à vontade para expressar suas opiniões e sugestões.


ACESSE A ÍNTEGRA DO PLANO DE GESTÃO