Currículo resumido
Jozil dos Santos
Natural de Ponta Grossa – PR, é mãe solo e tem três filhas. Professora EBTT de Português/Espanhol do IFMS Campus Coxim desde 04/02/2011. Mestre em Ciências da Educação pela UNISAL (2018). Especialista em Educação Especial Inclusiva pela SOCIESC (2009); MBA em Gestão Escolar pela USP/ESALQ (2019). Licenciada em Letras Português/Espanhol pela UEPG (2006). Atua no IFMS Campus Naviraí desde o ano de 2016, esteve à frente da Coordenação de Educação a distância (03/2016 - 05/2017); Coordenação da Especialização em Docência (10/2018 – 11/2021) e desde 10/2021 está na Coordenação do NAPNE - Núcleo de atendimento às pessoas com necessidades educativas específicas.
Resumo do Plano de Gestão
“Construindo juntos um IF melhor”
Minhas propostas visam uma gestão participativa e democrática, na qual estudantes, servidores e terceirizados, familiares e comunidade como um todo possam participar em diversos momentos através de ações planejadas e organizadas no sentido de todos contribuírem com ideias e sugestões objetivando mais melhorias para o IFMS Campus Naviraí.
Aos Estudantes:
- Dar continuidade à merenda fazendo o planejamento para a sua manutenção;
- Organizar espaços de relax, conforto e descontração para os estudantes;
- Instituir o Grêmio estudantil e o Centro Acadêmico Estudantil para a valorização dos estudantes;
- Oportunizar mais espaços de estudos e salas exclusivas para atendimento de plantão aos estudantes (PE);
- Aumentar o horário de intervalo entre as 3ª e 4ª aulas (recreio) de 15 para 25 min.;
- Promover mais eventos culturais, esportivos, e de lazer aos estudantes no decorrer do ano letivo como festas e saraus;
- Promover ações para a permanência e êxito de estudantes que necessitam ser incluídos como: as pessoas com NEEs; indígenas; negros; comunidade LGBTQIAPN+; e mulheres;
- Criar um espaço adequado para apoiar as ações do NAPNE e NEABI.
- Oferecer apoio do NUGED e NAPNE quanto à questão do acompanhamento do rendimento acadêmico no sentido de melhorar o índice de permanência e êxito dos estudantes nos vários cursos do campus.
Aos Servidores em geral:
- Organizar espaços de descompressão para descanso dos servidores;
- Planejar um Espaço Kids para filhos e filhas de servidores, terceirizados e estudantes para o fortalecimento do trabalho e estudo;
- Buscar parcerias com empresas no sentido de oferecimento de descontos aos servidores e terceirizados, e estudantes;
- Buscar apoio com a Prefeitura Municipal através da Gerência de Administração para a obtenção de um terreno para futura Associação dos Servidores do IFMS;
- Zelar pela transparência na gestão criando espaços de diálogos para que todos possam contribuir com ideias e sugestões para o desenvolvimento do campus;
- Criar ações de promoção da saúde e bem-estar, oferecendo serviços de apoio emocional e mental aos servidores, buscando parcerias com profissionais da área de saúde para atendimento e acompanhamento;
- Buscar junto à reitoria meios de facilitar as perícias médicas para que possam ser realizadas em Naviraí no sentido de trazer conforto aos servidores que estão passando por momentos complexos.
Aos Docentes:
- Melhorar os postos de trabalho destinado aos docentes;
- Facilitar documentos burocráticos para apoio nas atividades pedagógicas e administrativas;
- Apoiar projetos de ensino, pesquisa e extensão dando maior diligência no andamento das ações, além de oportunizar maior apoio na divulgação dos projetos à comunidade;
- Planejar salas-ambiente para melhoria das aulas.
Aos Técnicos Administrativos da Educação:
- Oportunizar as 30 horas de trabalho a todos os TAEs de acordo com as demandas de cada setor;
- Oportunizar o teletrabalho aos técnicos-administrativos que optarem por fazê-lo.
Infraestrutura do Campus:
- Buscar junto à reitoria a finalização da construção da obra da sede definitiva do campus;
- Melhorar a infraestrutura da sede provisória.