EDSON ITALO MAINARDI JUNIOR

CANDIDATO AO CARGO DE DIRETOR-GERAL de três lagoas

Edson Italo Mainardi Júnior

Professor EBTT do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia, com início em 2013 pelo Instituto Federal Catarinense e posteriormente redistribuído ao Instituto Federal de Mato Grosso do Sul em 2015. Doutor em Engenharia Elétrica pela Universidade Júlio Mesquita Filho, Campus Ilha Solteira e Especialização em Docência para a Educação Profissional, Científica e Tecnológica, pelo Instituto Federal de Mato Grosso do Sul em 2018. Atuou como Coordenador do eixo de Controle e Processos Industriais e Coordenador do Curso de Bacharelado em Engenharia de Controle e Automação do IFMS Campus Três Lagoas.

RESUMO DAS PRINCIPAIS AÇÕES DO PLANO DE GESTÃO:

1.Ofertar formação em relações interpessoais no ambiente de trabalho;
2.Organizar reuniões setoriais para ouvir as demandas dos servidores;
3.Apoio à Jornada de 30 horas para os TAES;
4.Incentivo à qualificação e capacitação de todos servidores;
5.Equilibrar a agenda de compromissos externos com os compromissos internos;
6.Propor que as nomeações para os cargos de coordenações de ensino sejam efetuados por processo eleitoral;
7.Destinar um(a) servidor(a) para apoio das atividades das coordenações dos eixos técnicos (COCIP e COINF);
8.Instituição de uma nova Comissão de Animais Abandonados com a composição de servidores e estudantes;
9.Propor melhoria ao atendimento no período noturno;
10.Merenda Escolar: prosseguir com a implantação da merenda escolar no campus;
11.Biblioteca: proporcionar atendimento nos três períodos;
12.Pleitear junto a reitoria a criação de coordenação própria para gestão da biblioteca;
13.Apoiar a implementação do Conselho de Campus;
14.Apoio e fortalecimento das agremiações estudantis e sindicais;
15.Apoio a instituição da Associação de Pais e Mestres.
16.Adquirir e ampliar os equipamentos de monitoramento do campus para segurança dos estudantes, servidores e patrimônio;
17.Buscar junto a reitoria e governo federal a expansão de salas de aula;
18.Atuar junto a Secretaria de Obras do município e Estado para melhoria do acesso ao campus;
19.Fortalecer os laboratórios de ensino de forma geral;
20.Criação de passarelas cobertas no campus;
21.Manter as práticas de controle e transparência na Aplicação dos recursos de custeio e investimento;
22.Fortalecer e ampliar as ações do NUGED, NAPNE, NEABI, SCPPD, SCIS, CPA.
23.Propor a revisão contínua dos Projetos Pedagógicos de Curso (PPC);
24.Incentivar um aumento de carga horária prática, visando explorar ao máximo o potencial técnico dos cursos;
25.Ampliar e atualizar o acervo da biblioteca.
26.Continuar com as ações sobre estratégias para minimizar a evasão dos estudantes dos cursos;
27.Promover discussão com os eixos sobre estruturação do uso e ocupação eficiente dos espaços buscando instalações específicas para os profissionais envolvidos com pesquisa;
28.Ofertar oficinas pedagógicas para capacitação dos docentes;
29.Desenvolvimento/implementação de projetos de redução dos índices que caracterizem bullying e/ou assédio;
30.Fortalecer as políticas afirmativas e de inclusão;
31.Incentivar a conscientização de servidores e estudantes sobre o respeito à diversidade e combate ao preconceito e à discriminação.
32.Ampliar a divulgação e fomentar a cultura da pesquisa aplicada e inovação;
33.Fomentar os projetos de pesquisa desenvolvidos no campus;
34.Incentivar a manutenção e criação de grupos de pesquisa;
35.Apoiar as ações do Tecnoif, Núcleo de Inovação e Tecnologia (NIT) e o IFMaker;
36.Requisitar junto a reitoria e órgãos competentes alteração dos critérios de concessão de bolsas com a finalidade de democratizar o seu acesso.
37.Fortalecer a política de estágio e inserção de egressos no mundo de trabalho;
38.Contactar empresas regionais que ainda não são parceiras do IFMS a fim de ampliar o número de empresas parceiras;
39.Apoiar o desenvolvimento de atividades sócio esportivas e culturais internas e externas dos estudantes;
40.Criação de uma comissão de Estudo de Segurança do campus a fim de estabelecer ações para propor e reforçar medidas preventivas de segurança no campus;

ACESSE A ÍNTEGRA DO PLANO DE GESTÃO