De natureza propositiva e consultiva, o Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi) tem a função de auxiliar no direcionamento de estudos, pesquisas e ações de extensão que promovam a reflexão sobre as questões étnico-raciais.

Vinculado às Direções de Ensino, Pesquisa e Extensão dos campi do IFMS, sob as diretrizes da Pró-Reitoria de Extensão (Proex), o Neabi também busca contribuir para a implementação da exigência legal que obriga incluir no currículo escolar a temática “História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena”.

O Regulamento do Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas do IFMS traz as finalidades, objetivos, estrutura organizacional e competências do Neabi.

Objetivos

• promover ações de valorização das identidades negra e indígenas, impulsionando a cultura da educação para a convivência e aceitação da diversidade;
• realizar discussões sobre os componentes curriculares dos cursos ofertados pelo IFMS no sentido de concretizar o Plano Nacional de Implementação da Lei 11.645/2008 e auxiliar no processo de inserção dos conteúdos referentes à história e cultura afro-brasileira e dos povos indígenas no currículo escolar, em especial nas áreas de artes, literatura, sociologia, filosofia e história;
• atuar como núcleo proponente e consultivo para assuntos referentes às políticas afirmativas, em especial à política de reserva de vagas para indígenas e afro-brasileiros nos processos seletivos e concursos públicos oferecidos;
• estimular o desenvolvimento de ações educativas que divulguem a influência e a importância da cultura negra e indígena na formação do povo brasileiro e suas repercussões no âmbito do país, do estado, da região e do município;
• promover a realização de atividades de extensão, como cursos, seminários, palestras, conferências, painéis, simpósios, oficinas e exposições de trabalhos, com participação da comunidade interna e externa, referentes às temáticas de que tratam o presente regulamento;
• estimular o desenvolvimento de estudos e pesquisas nos campi com abordagens multi, trans e interdisciplinares ligadas aos temas étnico-raciais, bem como pleitear a publicação dos resultados relacionados à questão do negro e indígena em veículos de comunicação internos e externos;
• estimular ações de integração de estudantes do IFMS e de escolas das redes pública e privada em comunidades negras rurais, quilombolas, comunidades e aldeias indígenas urbanas e em terras indígenas, com o intuito de realização de atividades voltadas para as questões étnico-raciais envolvendo negros e indígenas;
• organizar encontros de reflexão e capacitação de servidores em educação para o conhecimento e a valorização da história dos povos africanos, da cultura afro-brasileira e indígena e da diversidade na construção histórica e cultural do país;
• implementar ações direcionadas a uma educação pluricultural dos estudantes, para a construção da cidadania por meio da valorização da identidade étnico-racial, principalmente de negros e indígenas;
• propor ações de levantamento do perfil da comunidade interna e externa quanto aos aspectos étnico-raciais;
• assessorar os servidores na identificação de temáticas étnico-raciais, visando a implementar metodologias de ensino/aprendizagem relacionadas com a temática e viabilizar atividades pedagógicas para o desenvolvimento de ações relacionadas aos negros e indígenas;
• estimular estratégias de divulgação do conjunto de ações do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas do IFMS (Neabi).
  
  

Composição

• Um ou mais docentes indicados pela Direção-Geral do campus com formação educacional e/ou experiência com projetos e atividades em torno das questões étnico-raciais.
• Um ou mais técnicos-administrativos indicados pela Direção-Geral do campus com formação educacional e/ou experiência com projetos e atividades em torno das questões étnico-raciais.
• Dois Estudantes indicados pela Direção-Geral do campus, sendo um representante do ensino técnico de nível médio e um representante do ensino superior.
• Dois membros da comunidade externa indicados pela Direção-Geral do campus, sendo que as pessoas devem, preferenciamento, ser ligadas a associações culturais, instituições de políticas públicas, entidades, fundações afins ou representações do movimento negro e indígena da cidade/região.

Competências

Em cada campus, o Neabi é formado por um coordenador, um coordenador adjunto e um secretário, todos com mandato de dois anos. Confira as competências:

Coordenador

• representar, mediante ciência da Diren/Direr, o Neabi do campus junto às diversas instâncias do IFMS, bem como perante as instituições públicas, privadas e da sociedade civil vinculadas às temáticas étnico-raciais;
• propor, elaborar, executar e avaliar ações educativas que concretizem a promoção do conhecimento e da valorização da história e cultura dos povos africanos, história e cultura da população negra no Brasil e histórias e culturas indígenas brasileiras;
• articular parcerias com vistas à realização de atividades interdisciplinares que permitam desenvolver a temática da diversidade étnico-racial;
• convocar, presidir e registrar as reuniões do Núcleo;
• elaborar, em conjunto com os membros, o planejamento anual das atividades do Núcleo;
• elaborar relatório anual das atividades realizadas pelo Núcleo e encaminhá-lo à Diren/Direr e à Proex;
• informar à Proex, sempre que solicitado, informações sobre as atividades desempenhadas pelo Núcleo, bem como registros fotográficos e videográficos das atividades;
• colaborar em ações que levem à constituição de um acervo bibliográfico relacionado à educação pluriétnica.
  
  

Membros do Neabi

• participar das reuniões ordinárias e extraordinárias;
• propor, elaborar, executar e avaliar em conjunto com o coordenador, as atividades do Neabi;
• apresentar demandas, sugestões e propostas que venham a contribuir para elucidar as questões relativas à diversidade étnico-racial;
• auxiliar o coordenador na elaboração do planejamento anual das atividades do Núcleo;
• apresentar e participar das atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo Neabi;
• participar da organização dos eventos do Neabi e divulgar as ações desenvolvidas em eventos científicos e culturais internos e externos.